امرسون در سال 1890 در سنت لوئیس، میسوری، به عنوان تولید کننده فن و موتورهای الکتریکی تاسیس شد. در طول 100 سال گذشته، آنها از یک تولیدکننده منطقهای به یک نیروگاه راهحلهای فناوری جهانی تبدیل شدند. اما چگونه؟؟
در سال 1980 دو برادر اسکاتلندی، چارلز و الکساندر مستون، یک فرصت تجاری فوقالعاده را در ساخت و توسعه یک موتور الکتریکی پیدا کردند. آنها با حمایت مالی جان وسلی امرسون، شرکت تولیدی الکتریک امرسون را در سنت لوئیس، میسوری تأسیس کردند. وی که افسر سابق ارتش اتحادیه، قاضی و وکیل هم بود، از نفوذ بالایی برخوردار بود. در سال 1982 این شرکت نوپا کسب و کار خود را با هدف ساخت موتورهای AC ایجاد کرد. این فنها اولین فنهای الکتریکی یا همان پنکههای امروزی خودمان بود که در آمریکای شمالی تولید به فروش رسید. در زمان ریاست رییس جدید، هربرت ال. پارکر، به خاطر محصولات باکیفیت شهرت داشت و در آن زمان فروش خالص شرکت در مجموع نزدیک به 60،000 دلار بود. این رقم با توجه به مقیاس آن زمان رقم بالایی محسوب میشد.
جنگ جهانی دوم و سکوی پرتاب امرسون
در این حین جنگ جهانی دوم شروع میشود و امرسون برای ساخت پوکه فشنگ شروع به فعالیت میکند. تا جاییکه طی پنج سال حدود 10 میلیون پوکه برنجی برای فشنگهای جنگی تولید کرد. اما بیشتر رشد چشمگیر آنها در جنگ جهانی دوم ناشی از قراردادهای دولتی برای ساخت تیربار هواپیما، از جمله “مدل 127” نصب شده در دماغه بمب افکن B-24 بود. در سال 1946 پس از جنگ جهانی دوم رییس جمهور ایالت متحده، هری ترومن از سیمینگتون رییس شرکت درخواست میکند تا ریاست هیئت اموال مازاد جنگ را بر عهده بگیرد. او این شغل را میپذیرد و از امرسون استعفا میدهد. اسکار اشمیت به عنوان رییس شرکت انتخاب میشود و امرسون را به سمت تولید تجاری هدایت میکند. اما علیرغم معرفی اره میزی به عنوان یک محصول نوین، تجارت محاتاطانه پس از جنگ جهانی و تاخیر در فروش و دریافت مبلغ، امرسون را با یک وضعیت بحرانی مواجه کرد.
امرسون و مشکلات پس از جنگ
این مشکلات ادامه داشت و بدتر اینکه در سال 1953 اسکار اشمیت به شکلی ناگهانی فوت کرد تا مشکلات امرسون بیشتر شود.پس از وی ویلیام اسنید ریاست امرسون را تا زمانی که مدیریت جدید و بلندمدت شرکت مشخص شود به عهده گرفت.
تنها یکسال بعد در سال 1954، آقای باک پرسونز به عنوان رییس جدید شرکت انتخاب شد. او با پیدا کردن بازارهای خارجی تولید امرسون را بازسازی و غیرمتمرکز کرد و روند ادامهدار تنوع را آغاز میکند. طی 15 سال، پرسونز بازارهای با رشد بالا را هدف قرار میدهد و سبد کسب و کار شرکت را متنوع میکند و 36 شرکت را در دوران تصدی خود خریداری میکند، از جمله White-Rodgers، Therm-O-Disc، U.S. Electrical Motors، Ridge Tool و InSinkErator.
طی این مدت تمرکز پرسونز بر کاهش هزینهها، بهبود کیفیت و برنامهریزی رسمی بود. تحت رهبری پرسونز، این شرکت از دو کارخانه تولیدی با 4،000 کارمند و 56 میلیون دلار فروش در سال 1954 به یک شرکت جهانی نوظهور با 82 کارخانه تولیدی، 31،000 کارمند و 800 میلیون دلار فروش در سال 1973 تبدیل شد.
در سال 1973 چارلز اف (چاک) نایت جانشین پرسونز بهعنوان مدیرعامل انتخاب میشود. نایت یک استراتژی شرکتی جدید را با تمرکز بر توسعه محصول و فناوری جدید، خرید و سرمایهگذاری مشترک و رشد بین المللی تعریف میکند.
توسعه امرسون
طی بیست سال، امرسون از طریق خرید کارخانههای بنیادی مثل Rosemount تولیدکننده لوازم ابزاردقیق در سال 1976 و Copeland تولیدکننده کمپرسورهای تهویه مطبوع در سال 1986 و Libert تولیدکننده سیستم خنککننده برق اضطراری در سال 1987 و Fisher تولیدکننده شیرآلات صنعتی در سال 1992 سطح فعالیت خود را ارتقا داد. در دهه 1980، امرسون وارد عرصه بینالمللی شد و در خارج از کشور سرمایهگذاری کرد تا نیازهای مشتریان را در بازارهای در حال گسترش برآورده کند.
در سال 1989 مرکز فناوری موتور امرسون برای حمایت از مهندسی و نوآوری در طراحی موتور پیشرفته تأسیس شد. این اولین مرکز از چندین مرکز فناوری پیشرفته بود که شرکت برای پشتیبانی از توسعه محصول جدید افتتاح کرد.
امرسون در هزاره جدید
زمانی که نایت در سال 2000 به عنوان مدیرعامل بازنشسته شد، کل فروش کارخانه در دوران تصدی او بیش از 16 برابر افزایش یافت و به بیش از 15 میلیارد دلار در سال 2000 رسید.
پس از نایت، دیوید فار به عنوان مدیرعامل و جانشین نایت انتخاب شد. پس از آن در سال 2001 امرسون بازار آسیا را آماده شکوفایی دید و با خرید شرکت Avansys، ارائهدهنده برق شبکه پیشرو در چین، و تأسیس Emerson Network Power India Private Ltd دو حرکت کلیدی برای ورود به آسیا انجام داد. در سال 2002 امرسون اولین شرکت تبلیغاتی خود را با شعار «امرسون: حل شده در نظر بگیرید.» “Emerson. Consider It Solved.” تاسیس کرد.
در سال 2004 مجله Ethics magazine امرسون را در فهرست 100 شرکت برتر قرار داد. و در همین حین فروش شرکت به بیش از 17 میلیارد دلار رسید. این رشد همچنان ادامه داشت تا سال 2006 فروش شرکت به بیش از 20 میلیارد دلار رسید و برای پنجاهمین سال متوالی سود شرکت با رشد همراه بود. یک سال بعد بود که این رقم به بیش از 22 میلیارد رسید که 52% آن خارجی بود که یک رکورد بین شرکتهای آمریکایی محسوب میشد. تعداد کارمندان شرکت در سراسر دنیا بیش از 140،700 نفر گزارش شده بود.
منبع: امرسون
